工伤流程通常包括以下几个步骤：发生工伤事故后，受伤员工或其同事应立即向所在单位报告，单位应在24小时内向当地劳动保障行政部门报告。用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工或其近
工伤等级的评定主要依据《工伤保险条例》和相关标准，通过以下步骤进行：工伤发生后，伤者应及时就医，并由专业医疗机构进行伤情鉴定，以确定工伤的具体情况。根据医疗鉴定结果，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生
病退的视力鉴定主要依据《职工工伤与职业病伤残等级评定标准》以及相关的劳动能力鉴定规定。以下是病退视力鉴定的具体步骤和标准：患者需要前往具有资质的医疗机构进行视力检测，并获取详细的视力报告。视力检测应包括但不限于矫正视力、视野半径等指标。根据
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