如果您在职时遇到工资被拖欠的问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先尝试与雇主进行沟通，寻求和平解决问题的方式。确保您有足够的证据来证明您与雇主之间的劳动关系以及工资数额，例如劳动合同、工资条、银行转账记录等。如果协商无效，您可以向当
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