续假通常需要遵循以下步骤：
在假期结束之前，提前与单位人事部门联系，告知需要续假的情况。
准备续假申请，并明确续假的天数及理由。
将续假申请提交给所在科室领导和单位分管领导签字批准。
根据公司规定，可能需要通过钉钉等内部系统提交续假申请，或直接提交书面请假条。
如果是病假续假，需提供医院出具的病假证明，并有主治医生签名及医院公章。
续假期间工资的计算应遵循劳动合同或集体协商的规定，如没有明确规定，则可能按本人所在岗位工资的70%计算。
请确保按照公司规定的流程进行续假，并与直接上级或人事部门保持沟通，以便顺利完成续假手续
福利房的销户流程通常包括以下几个步骤：与单位的人事部门或相关部门联系，了解具体的退房流程和要求。准备好必要的文件，如身份证、户口本、工作证明等，以便在销户过程中使用。根据...
新领导上任后换人的流程通常包括以下几个步骤：深入了解公司的财务状况和经营状况。识别公司内部人员构成，包括哪些是老领导的人、边缘人、实干派和溜须拍马者。确定更换的时间节点和...
续假通常需要遵循以下步骤：在假期结束之前，提前与单位人事部门联系，告知需要续假的情况。准备续假申请，并明确续假的天数及理由。将续假申请提交给所在科室领导和单位分管领导签字...
热榜