干部与工人身份的界定通常依据以下几个标准：
岗位与职责
在相同工龄和学历条件下，干部的工资待遇通常高于工人。
在相同岗位上，如果工人表现优于干部，提拔时优先考虑干部，因为身份不同。
工人通常需要参加职业道德考试，而干部则不需要。
工人必须交纳养老保险金，干部则不需要。
工人一般无法晋升，而干部有提拔和升迁的可能性。
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，用人单位内的全体职工统称为劳动者，应通过签订劳动合同明确工作内容、岗位等。
干部通常指担任管理或专业技术岗位的人员，工人则涉及日常操作和执行层面的工作。
这些标准反映了中国社会中对干部和工人身份的区分和管理方式。
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