外企的休假政策通常遵循中国的劳动法规，并为员工提供一定的带薪假期。以下是一些常见的外企休假规定：根据员工的工作年限，享有不同天数的带薪年休假。例如，工作满一年员工享有五天带薪年休假，工作五年以上员工享有十二天带薪年休假。员工可以根据病情提前
产假128天如何算根据提供的信息，产假128天通常是由国家法定的产假98天加上地方额外奖励的产假天数计算出来的。具体来说：女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果生育过程中遇到困难，如难产，可以增加产假15天。如果生育多
热榜