单位开除员工需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并确保整个过程的合法性。以下是单位开除员工的合法步骤：用人单位应制定明确的规章制度，包括员工的行为规范和违纪行为的界定。对员工进行规章制度培训，并要求员工签到，确保员工了解相关规定
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